凝心聚力谋发展 真抓实干促跨越

奋力开启学校高质量发展新征程

——在2022年春季干部培训会上的讲话

校长 刁永锋

（2022年2月19日）

老师们、同志们：

大家上午好！

按照惯例，开学第一天我们召开新学期干部大会。我在这里首先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！同时，向寒假期间坚守岗位、辛勤付出的同志们表示衷心的感谢！

按照安排，今天上午的干部大会，主要任务是回顾总结学校2021年和寒假期间工作，安排部署2022年党政重点工作。下面，我主要讲两个方面的内容。

一、2021年主要工作成绩和寒假工作回顾

2021年，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实省委十一届八次、九次、十次全会精神，牢记“国之大者”，以追求卓越、只争朝夕的昂扬姿态，紧紧围绕建设高水平应用型大学目标，坚定贯彻新发展理念，全面深化学校综合改革，书写了文理“奋进之笔”，各项工作取得了较为显著的成绩。

（一）人才培养质量稳步提高。2021年获得省级“课程思政”示范专业1个,省级“课程思政”示范教学团队1个,省级一流课程8门(线下2门,社会实践2门,混合式4门),省级实验教学示范中心1个（《建筑工程技术实验教学示范中心》）,省级虚拟仿真实验教学中心1个（《化学化工虚拟仿真实验教学中心》），立项建设校级一流课程42门。思想政治教育专业顺利接受师范类专业第二级认证；成立中华传统文化学院，新增康复治疗学、人工智能、养老服务管理3个本科专业，新申报数据科学与大数据技术1个本科专业；获批3个省级一流本科专业建设点、1个省级“课程思政”示范专业，立项建设9个校级应用型示范专业，3项新文科研究与改革实践项目省级立项。顺利接受了本科教学工作审核评估整改回访。全国第六届大学生艺术展演活动，荣获一等奖3项、二等奖1项，并受邀参加闭幕式演出。新增继续教育成教站点1个、自考站点10个。毕业生就业去向落实率为91.05%，256名毕业生考取硕士研究生。

（二）申硕工作有序扎实推进。印发《十四五事业发展规划和二〇三五年远景目标》，召开学科与专业硕士学位授权点建设专题会，制定学校《高质量发展重点行动实施方案（2021-2025年）》，按照八大学科专业群建设规划，实施学科建设四大工程，首批遴选了教育、艺术、电子信息、资源与环境4个学科（专业硕士类别）进行重点建设。以开展“对标竞进”活动为契机，选定西安文理学院和重庆文理学院为标杆院校，积极学习借鉴两校在加强内涵建设、推动“申硕”工作、开展研究生教育等方面的有益经验与举措。

（三）科学研究活力充分激发。学校5个科研平台被认定为达州市哲学社会科学重点研究基地（万达开川渝统筹发展研究中心、巴文化传承发展研究中心、诚信文化教育研究中心、川东非物质文化遗产保护与发展研究中心、数学与金融研究中心）；2个研究中心获批为四川省高等学校人文社会科学重点研究基地（四川义务教育高质量发展研究中心、巴渝民间艺术研究中心），2个实验室获批为四川省高等学校重点实验室（乡村低成本环境治理技术实验室、智能光电感知系统及应用）；成立“知识产权学院”。全年获各级各类科研项目345项，其中国家社科基金项目2项（陈岗、邱食存）、教育部项目2项（王赠怡、孙亮亮），省级项目11项，5项成果获四川省第十九次社会科学优秀成果奖，（其中二等奖2项，黄培森、叶冲参与完成，这是我校的突破，三等奖3项，程碧英、孟秋菊、陈岗。），科研经费首次突破千万元大关。邀请中国科学院院士魏辅文，成都信息工程大学党委书记周激流教授作客秦巴讲坛。全年共举办学术讲座110余场次。

（四）师资队伍建设持续增强。出台《第四轮岗位设置与聘用管理实施办法》《教职工赴国（境）外攻读博士学位管理暂行规定（试行）》等系列文件。公开招聘事业编制工作人员21名;考核招聘博士、高级专业技术职称人才、等9人。支持青年教师攻读博士学位31人，支持教师参加国内外各类进修培训36人，组织63名教师参加新进青年教师培训，教师在省级以上教学比赛中获奖10余项。

（五）社会服务能力不断提高。与达州市签署全面合作协议；与重庆市万州区、开州区等地方政府签订合作协议。与达州市人民政府、达州市中心医院签署合作共建医学院协议；编制《学校2021-2025乡村振兴定点帮扶万源市工作规划》，选派2名驻村干部对接乡村振兴工作。省教育工委省教育厅授予学校 “嘉奖集体”，李玉印荣获“记功个人”，曾宪志、侯翔、蒲江勇、文敏熙荣获“嘉奖个人”。积极组织大学生“三下乡”等活动。为达州市、巴中市疾控机构信息技术骨干人才、渠县乡科级领导干部等开展能力提升培训。

（六）师生幸福指数明显提高。改造学校公有住房49 间，协调解决35名教职工适龄子女入读通川区优质小学。完成860余名教职工薪级工资调整，全年教职工总体平均收入较上年增加超过2万元，发放行政补助共计150万元，发放困难补助、慰问金共计5.9万元。发放各类学生资助金额共计817万元。

（七）办学条件设施持续改善。多功能体育馆（主馆、副馆、游泳馆）建设项目、莲湖校区新增土地南侧土石方平场工程、东大门施工工程以及莲湖校区图书馆C区大门改造项目、南坝校区卫生楼改造项目等10项改造、装修项目顺利竣工；第13-16号学生公寓、理工实验大楼等9项在建项目有序施工建设；完成医学院大楼、北区学生公寓及生活配套项目概念性方案设计工作。

（八）后勤服务保障坚强有力。莲湖校区成立教工食堂、南坝校区开设食堂教工窗口；完成学院绿化、保洁，完成校舍常规维修2000余项、基础设施维修100余项。有序推进校属企业体制改革。先后组织开展安全大检查9次，整治隐患82起，确保了校园平安和谐稳定。

（九）内部治理效能切实增进。修订《四川文理学院章程》，进一步推进依法办学、依法治校。全年共完成各类审计项目45项，审计资金4449.31万元，审减24.74万元，提出审计建议13条。争取2021年地方债券资金4500万元和2022年地方债券资金5000万元，获得中央、省市各类项目资金近2000万元。校办企业博大公司上缴学校资产使用费240万元，预计实现净利润80万元。

（十）学校党的建设全面加强。深入开展党史学习教育，精心组织开展“我为师生办实事”实践活动，相关工作经验被中央、省市主流媒体及省委教育工委党史学习教育简报多次刊登报道。举办系列活动隆重庆祝党的百年华诞，在全校营造了隆重庆祝建党100周年浓厚氛围。切实扛起政治责任，实施挂图作战，扎实推进省委巡视整改，确保巡视反馈意见落实到位。大力实施“党建品牌创建”工程，遴选“优秀支部工作法”，培育党建工作品牌。不断加强思想政治工作，持续推进“322”大思政改革，成立党委教师工作部，独立设置马克思主义学院，“三全育人”成效不断彰显，获第二批全省高校思想政治工作精品项目2项。（党委宣传部《四川革命文化融入新时代高校思想政治理论课教学的改革与实践》文化育人类项目，党委组织部《创新学生公寓党建模式，打通三全育人“最后一公里”实践与探索》获批培育项目。）

寒假期间，很多同志放弃休息，坚守岗位，履职尽责，有工作就干、有困难就上，以强烈的责任心推动学校寒假工作有序开展，展现了良好的精神状态和事业状态。机关职能部门坚持“疫情防控、事业发展、安全稳定”三维一体的工作理念，认真贯彻落实疫情防控总体要求，压紧压实防控责任，严格落实值班制度，统筹校园公共安全，着力基建建设不打烊，全力做好学校日常运行和服务保障，确保了寒假期间校园安全稳定。各二级学院主动谋划新学期教学安排，做细、做实开学各项准备工作；广大教师紧抓轮休时间认真备课，准备申报科研项目，开展科研，积极参加学术会议，保证了新学期开学各项工作有序顺利进行。校领导带队分别走访慰问老干部、老党员、高层次人才、在职困难职工、离退休困难职工以及轮休仍坚守一线岗位人员，并前往万源市固军镇大桥村看望贫困群众、慰问驻村干部并对乡村振兴工作进行调研指导。由于时间关系，具体的工作，这里就不再一一列举。

同志们，一年来的成绩来之不易，这既是学校党委、行政正确领导、科学决策、团结协作的结果，也是全体师生员工攻坚克难、努力拼搏、砥砺奋进的结果，凝聚了全体干部职工的心血和汗水。在此，我代表学校党政，向一年来辛勤工作、无私奉献的广大党员干部、教职员工表示衷心感谢！

在看到成绩的同时，我们必须清醒认识到，学校在发展过程中仍存在不少困难和不足：一是推进学校高质量发展的定力和韧劲还不够，高层次高水平科研项目还不多，学术成果转化率还较低，省级重点实验室还未突破，尚未建成国家级一流专业、国家级一流课程和课程思政等国字号的标志性成果。二是硕士学位点建设成效还不够明显，高层次人才队伍建设、高水平教学科研成果培育等方面还存在不小的差距，“补短板、强弱项、培特色、固优势”的任务十分艰巨。三是基本办学条件还需进一步改善，学校生均占地面积、行政用房和生均宿舍面积等指标还未达标。这些问题的存在，有客观原因，也有主观原因，有历史条件的制约，也有发展过程的阵痛。现实的“题”需要务实地“解”，我们必须要主动面对、积极思考、勇于创新、全力化解，才能在时代发展和改革开放的潮流中坚定前行。

二、2022年重点工作任务

2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划全面落实、新发展格局全面布局的一年，也是学校全面推进硕士学位授权单位建设的攻坚之年。今年学校工作的总体思路是：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实省委十一届八次、九次、十次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强和改进学校党的建设，坚决落实立德树人根本任务，拓展巩固党史学习教育成果，扎实推进省委巡视整改见底见效，精准聚焦硕士学位授权单位建设目标和短板不足，不断深化教育综合改革，提升内部治理能力和治理水平，深入开展“对标竞进，争创一流”活动，奋力推进学校高质量发展。为此，我们要着力做好以下几项主要工作。

（一）全力做好春季学期开学工作。当前，国内部分地区仍时有新冠病毒感染的散发病例出现，疫情防控形势依然不容乐观。今、明两天是学校春季学期学生返校报到的时间，学校疫情防控体系将再次面临艰巨考验，各二级单位一定要把春季开学工作作为近期头等大事来抓，坚决克服麻痹大意和松懈思想，严格落实上级部门和学校关于师生返校开学疫情防控的要求，认真落实各项疫情防控措施，对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控措施再完善，精心组织安排学生返校各个环节工作，确保每一位师生健康、安全进入校园。学生返校后，相关职能部门、各二级学院要持续做好常态化疫情防控工作，实行健康管理，确保师生身体健康和校园安全稳定。

（二）全面落实市校合作协议。自今年1月7日市校合作协议签署以来，为推动协议内容落地落实，学校第一时间成立了工作专班，明确了任务分工，并围绕协议内容加班加点研究制定了“两规划两方案”（即《四川文理学院2022-2025年校园发展规划》《四川文理学院2022-2025年人才引育工作规划》《四川文理学院科技创新与服务地方平台建设方案》《四川文理学院 达州市高新区共建大学科技园实施方案》），经学校党委常委会专题研究后已报送市推进办协同推进实施。各二级单位和广大党员干部，一定要切实把握好这一市校合作的“黄金期”和学校发展的“窗口期”，全力推动市校合作协议落地落实。

（三）全力推进硕士学位授权单位建设。推进硕士学位授权单位建设是学校当前的核心工作，全校上下要高度重视，持续用力，自觉肩负起推进硕士学位授权单位建设的历史使命，把更多的时间和精力投入到学校申硕的工作中来。要进一步细化申硕工作方案，针对重点、难点工作，确定“路线图”“时间表”和“责任状”，明确工作内容、工作要求和完成时限，分解目标任务。要持续优化学科建设布局，落实学科建设责任制，深入实施学科建设“四大工程”，持续加大“教育、电子信息、资源与环境、艺术”四个学科专业的建设力度。要深入开展“对标竞进、争创一流”活动，加强与对标院校西安文理学院、重庆文理学院的沟通互动，深入开展考察调研，积极与对标院校建立深度合作关系，学习借鉴其硕士学位授权单位建设、提升教学科研水平等方面的有益经验与举措，大力推动学校内涵式高质量发展，加强八大学科专业群建设，健全完善资源共建共享机制。要加强与其他高校联合培养研究生工作，建立联合培养基地。

（四）不断提升人才培养质量。要始终把本科教育放在人才培养的核心地位、教育教学的基础地位、学校未来发展的前沿地位，坚持“以本为本”，推进“四个回归”。围绕“三心四能五复合”的人才培养目标定位，继续实施2020版本科人才培养方案。按专业认证标准，修订完善师范专业人才培养计划，全力做好汉语言文学、英语、小学教育、美术学、音乐学等师范专业认证工作。做好2022年新增学士学位授权专业自主评审工作。实施一流本科专业递进培育项目，紧密对接四川省现代工业“5+1”、现代农业“10+3”、现代服务业“4+6”产业链、创新链及达州市“3+3+N”现代产业集群，力争建成2-3个省级一流专业、2-3个省级应用型示范专业、3-4门省级一流本科课程、3-4门省级应用型示范课程。推进新工科、新医科、新农科和新文科项目建设，力争新建1-2个省级“四新”项目。深化创新创业教育改革，持续推进“四年递进式”创新创业教育，力争建设100个左右省级创新创业训练计划项目。健全协同育人机制，采取有力措施增强学生学习成效和教师育人能力。积极发展留学生教育，做好留学生教育管理。稳步发展继续教育，确保继续教育质量。