发扬成绩   攻坚克难

为实现学校宏伟目标继续努力奋斗

校长  刁永锋

（2017年9月2日）

同志们：

按照学校工作安排，我代表学校党委、行政对上学期和暑假工作做一简要回顾，并就新学期抓紧抓实的重点工作进行部署。昨天和今天的干部培训会上，成端书记和雷超副书记做了很好的报告，壮成副校长交流了学习心得体会，希望大家悉心践悟报告内涵、虚心借鉴心得，把相关要求贯彻落实到具体工作中，做一名谋事创业、干净担当的好干部，在学校创建特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学的实践中发挥核心骨干作用。

2017年上半年，全校干部职工全面贯彻落实党的十八届三中四中五中六中全会和省委十届八次九次全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持学校发展理念和办学思路，以省委巡视整改和整体转型发展为抓手,紧扣学校中心工作和发展目标，在党的建设、学科专业、人才队伍、科技创新、教育合作、服务地方、人才培养、基础建设等方面取得了显著成绩，进一步增强了学校办学实力和社会影响力，把特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学的建设目标向前推进了一大步。

整个上半年的工作可以概括为12个字：成绩显著，困难不少，前景光明。

首先是深入实施教学质量工程并取得显著成效。学科专业建设方面：按照建设“双一流”要求，继续推动学科引领建设工程，出台了《校级特色学科建设与管理办法》，引导发挥学科培养高层次人才、产出高水平科技成果的阵地作用。申报了水质科学与技术、舞蹈学、知识产权、食品卫生与营养学等4个本科专业，并接受了省卫生计生委专家对食品卫生与营养学专业的现场评审；自主开展了汉语言文学、历史学、化学、美术学、体育教育和小学教育等6个本科专业内部评估，新增工程造价、翻译、物联网工程学士学位专业授予权。科技创新方面：截止8月份，共获准国家社科基金项目1项、省科技厅项目2项、市厅级项目100项；6项成果获得四川省第十七次社会科学优秀成果奖，1项成果获得四川省科技进步奖三等奖，1成果获得达州市科技进步三等奖；学术交流氛围浓厚，举办“秦巴讲坛”4场，邀请校外专家举办学术讲座26场，举办校内学术讲座34场。师资队伍建设方面：上半年公开招聘24人，直接考核招聘17人，非事业编制招聘16人；出台了《高层次人才培养办法》，构建高层次人才队伍，发挥高层次人才作用。人才培养方面：继续推行新版人才培养方案，围绕新版培养方案，各专业进行了一系列关于课程、考试等方面的探索和改革；继续落实以“集中实习为主、分散实习为辅”的实习模式，组织学生赴达川区、大竹县、平昌县等偏远地区中小学开展顶岗实习，积极新建校外实践教学基地，目前学校实践教学基地总数达到199个。

2017年上半年，我校人才培养质量持续提升：2017届毕业生2825人，一次性毕业2750人,其中本科毕业生2301人，获得学士学位的2228人；申报教师资格认定总数1375人，获得教师资格证的1233人；截止8月31日，毕业生就业率为94.76%，同比均超过去年。批准立项省级大学生创新创业训练计划项目35个。智能制造学院学生宋卓被共青团中央、中国青年志愿者协会授予“2017年中国青年志愿者服务春运暖冬行动优秀志愿者”荣誉称号；建筑工程学院学生李凯被评为“四川省优秀共青团员”；学生会常务副主席、文学与传播学院恩波斯甲今年8月被当选为四川省学联主席。我校选送26件艺术作品参加四川省第八届大学生艺术节展演， 23件作品获得一等奖，3件作品获二等奖。

其次是“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念得到贯彻落实。改革创新方面：完成了第三轮岗位设置与聘用工作，实施了新的绩效工资标准，进一步体现了“多劳多得、优酬优绩”的激励导向，激发了教职工的工作积极性和创造力；继续进行机构调整和资源整合，成立了党委互联网思想政治工作部、公共资源交易服务中心2个正处级机构，明确特色植物开发研究重点实验室为副处级机构，学校适时进行机构调整适应了新的发展需要；修订完善了一大批教学、科研、管理文件，提高了办学制度化、规范化水平。开放办学和共享发展方面：相继与开江县人民政府、万源市人民政府签署了全面合作框架协议；与中国电信达州分公司、达州市善泽综合门诊部、天马驾校、圣通驾校等单位在相关领域开展合作；与达州市人民政府联合成立了川陕革命老区振兴发展研究院、达州市毒品预防教育师资培训基地；与广安市人民政府加紧商谈建立大学科技园事宜；与大竹县、达州能源投资集团等单位磋商合作办学前期事宜，等等；与此同时，学校利用人才和智力优势积极回馈社会，先后承办了通川区党政机关计算机网络基础培训、万源市村小专任教师培训和全国执业医师考试达州考点的笔试工作；暑假期间，做好了“2017年四川青少年武术散打锦标赛”近400名运动员的餐饮住宿运输等接待服务工作；组织了7支社会实践队伍、250余名学生开展系列社会实践活动和四川省“逐梦计划”社会实践活动。绿色发展方面：继续绿化美化校园，暑假期间，按照中央和省、市环保督察的要求，积极开展环境问题整改，有效解决了南坝校区垃圾池、公共厕所异味，校外出租门市油烟污水乱排和莲湖校区污水排放不达标等突出问题，为校园和周边营造了良好生活环境。

再次是办学条件保障得到进一步夯实。物资保障方面：上半年共计完成采购57项，其中政府采购23项，约1500万元，校内采购34项，约360万元；完成校内各部门日常办公、教学、科研等设施设备的维护维修工作700余项。信息安全保障方面：根据“教育行业网络安全综合治理行动方案”，对相关信息系统潜在的漏洞、安全威胁进行了全面梳理，进一步完善了网络信息安全管理制度；暑假期间，完成了校园网络万兆升级，进一步提高了校园信息化建设水平。办学条件保障方面：学生11、12号公寓已按时竣工即将投入使用；完成了文学与传播学院、智能制造学院、建筑工程学院办公及实验用房装饰建设；完成了理工实验大楼概念性方案设计和莲湖校区10KV线路改造工程设计；正在抓紧进行污水处理应急处置工程建设和莲湖校区征地扩校工作。

党的建设也取得了新的成绩。宣传工作方面：上半年组织党委中心组集中学习4次，收听收看电视专题片2部（次）；安排形势政策课8000余人次；重点打造了大学生融媒体中心，学校宣传基本实现了由传统向现代、由单一向复合转型，校报、官网、微信微博的阅读率、点击率大幅提高；打造了新的校园宣传橱窗；创作和传唱校歌。组织工作方面：完善了基层党组织设置；发展党员171名、预备党员转正127名，为266名毕业生党员办理了组织关系转移；民主评议党员890名；为全国党员信息采集系统采集了1027名党员信息；补交党费137万余元；党校培训学员523名、团校培训学员近600人。干部培养方面：重新修订了学校《选拔任用干部实施细则》，提拔任用14名副处级干部；安排省委教育工委干部调训8人、基层党组织书记培训45人、校内培训干部241人；推荐省委组织部2017年度递进培养6人；配合省委组织部做好了厅级干部的考察工作。党风廉政建设方面：围绕省委第三巡视组反馈问题整改和“两学一做”学习教育常态化制度化建设，加快优良党风作风养成，营造风清气正的政治生态，有55名副处级以上领导干部完成了个人事项申报；加强执纪问责，认真查处问题线索，对违反规定的相关责任人进行了严肃处理。

暑假期间，许多部门和职工放弃轮休，顶烈日，冒酷暑，加班加点，确保了各项工作的正常运转、有序推进。

一是招生实现新突破。经过多方努力，今年我校的招生指标较往年有较大增长，共计录取新生3798人，普通本专科录取3637人（其中本科3337人、专科300人，包括免费师范生230人），专升本录取81人，预科录取80人。录取期间，招生就业处和二级学院工作人员战胜了高温酷热挑战，坚守岗位，历时40余天，据初步统计：暑假期间接受考生和新生电话咨询6000余次；从6月10日高考结束至8月15日录取结束，招生就业处网站的网页浏览量为13.2万人、86.5万次，工作人员回复网上咨询近万条。接下来，我们的工作重点是全力提高报到率，各相关部门和二级学院要按照学校统一安排和要求，认真做好新生报到和开学教育各项准备工作，巩固招生工作成果。

二是大学生艺术节硕果累累。今年我校参加四川省第八届大学生艺术节取得骄人战绩，选送的26件作品全部获奖，其中23件获得一等奖、3件获得二等奖，充分展示了我校艺术教育成果和办学特色。此次艺术节准备工作从2016 年下半年开始启动，学校领导高度重视，各个部门协调配合，最终选送了包括合唱、舞蹈、音乐剧、器乐、美术、书法、创意工作坊、微电影、朗诵、论文等类别的26件原创艺术作品。集训期间，师生们战胜高温，勇斗酷暑，热情饱满，认真训练，展现了奋勇拼搏的精神和开拓创新的风采。

三是办学基础设施进一步完善。基建处、后勤服务处、国有资产管理处、学生工作处、计划财务处、审计处等部门协调配合，加班加点，目前学生11、12号公寓已基本完工，能确保新生顺利入住；共计完成应急采购23项，涉及金额800余万元；实施小型维修和改造项目30余项；莲湖校区污水处理池和校外电力改造正在紧张进行。信息化建设与服务中心完成了校园网万兆升级项目，为师生教学、生活提供更为便捷的服务。

四是学校工作正常运转。校办公室、保卫处、信息化建设与服务中心等部门不计得失，做到了文件有人理、事情有人办、信息有人报，突发、应急等工作有效处理。还有许多部门和干部职工，利用假期默默奉献、有条不紊地推进工作，确保学校工作正常运转。由于时间关系，这里不一一列举。

以上成绩的取得，离不开全校各级干部职工的艰辛努力和默默付出，我代表学校党委和行政，向你们表示衷心感谢！

同时，我们要清晰看到，我们的工作还存在许多困难，也还有一些不足之处，比如我们的办学经费持续性短缺，办学规模效益还没有实现最大化，特色优势学科和专业建设效果还不明显，科技创新能力、吸纳社会资源能力和深度服务地方能力还不强，干部改革创新整体能力、学校内部保障机制等还落后于学校发展形势，党的建设对学校转型发展的保障作用还有待进一步增强，等等。这些困难和问题，需要我们正确面对和妥善解决。当然，我们也无需妄自菲薄，畏难不前。这些困难和问题，大多是高校发展过程必然遇到的，是暂时的，是可以通过我们的共同努力加以克服的。目前我们的发展理念和思路已经理清，发展目标和举措已经明确，加之高等教育发展的内外环境不断优化，国家对西部高校的支持力度不断加大，地方社会对我们的认可度不断提升。只要我们坚定信心，和衷共济，发奋拼搏，实现特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学的建设目标就指日可待。新的学期，我们要按照学校十三五发展规划和年初既定工作计划，真抓实干，发挥优势，妥善有效化解矛盾和问题，重点要做好以下工作：

一要精心做好新生入学报到和开学教育工作。今年我校新生录取数量再创新高，共计录取3798名，许多部门和工作人员付出了艰辛努力。下一步，我们的主要任务是使这3798名学生顺利报到入学，实现报到率同创新高。近期学校要召开一次迎新生工作协调会，统一认识，分解任务。相关部门和各二级学院要按照安排，细化工作方案，落实具体举措，加强沟通协作，共同把新生入学及教育工作做好，让学生满意、家长放心，充分展示学校优秀校园文化和良好育人氛围。

二要继续实施和圆满完成年度工作计划。经过半年的努力，学校年初列出的八大重点工作，有的已经完成或接近完成，已进行到巩固深化阶段，比如省委巡视整改，绝大部分问题已整改完毕，仅遗留有学府雅苑两证办理、补缴学府雅苑基础设施配套费等问题，学校已积极协调和催促相关单位和个人及时整改到位。假期我们按照省委巡视办的要求，对巡视整改工作进行了双公开，相关材料已汇总上报。本学期要继续保持目标不变、力度不减，在巩固深化中发现问题、解决问题，更好地促进我们的工作。再比如校内分配制度改革，上学期已经执行新的分配方案，目前反响较好。相关部门要认真收集各方面反馈意见，借鉴兄弟单位的先进经验，对方案进一步优化，激发发展活力。

本学期，还有如下一些工作要继续发力：一是开展“两学一做”学习教育和加强思想政治工作。按照上级部署和要求，下半年学校党委重点工作是“两学一做”学习教育常态化制度化建设和思想政治工作，各级党组织要按照学校《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》的步骤和要求，细化措施，落实责任，确保各环节、各阶段工作任务取得实效。二是抓紧本科教学工作审核评估各项迎评准备工作。各二级学院和相关部门要悉心领会“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的工作方针和评估的重大意义，吃透吃准审核评估的项目、要素、要点和要求，确保人员、任务、责任到位，抓紧查漏补缺、强力整改，做好充分的迎评准备工作。三是进一步开放办学，拓展学校发展空间。上半年我校与多个地方政府和企事业单位建立合作关系，合建了一批重要科研教学基地，吸纳了一批优质社会资源，进一步拓展了学校发展空间。本学期我们要朝着这个思路继续发力，各二级单位要从本单位实际出发，积极寻找与地方合作的切入点，围绕地方重点产业、企业、项目，加强与政府、高校、科研院所、企业之间的互动，不断拓展合作区域和领域，推进协议落地落实，形成良好的协同创新体系。四是继续优化队伍结构，打造高水平师资队伍。本学期要继续坚持“刚性引进与柔性引进相结合，内培与外引相结合”的人才工作方针，继续完善高层人才引进和培养机制，创新和拓展人才引进和培养渠道，增加人才吸引力，激励教职工在职攻读博士学位和晋升高级职称；加强“双师双能型”教师培养，努力建设一支适应学校发展需求的高质量人才队伍。五是增强科技创新和服务能力。要以学科建设为抓手，重点扶持和指导现有重点实验室、研究基地、工程技术中心、2011协同创新中心、研究院等科研平台，整合优质资源，打造特色科研品牌，增强科研综合竞争力；加强与地方科研单位、兄弟高校、企事业单位的合作，协同创新；加强调研，围绕地方产业开展科研，提升科技服务能力。六是抓紧校区规划与建设，进一步改善办学条件。上半年，我校的基本建设按照计划有条不紊地进行，取得了显著成绩。本学期要继续与达州市人民政府及各职能部门协调，加快推进南坝校区置换和莲湖校区的征地扩校工作；抓紧莲湖校区理工楼群立项建设和体育馆建设，争取早日竣工，改善办学条件；继续加强与广安市人民政府的协商沟通，稳妥落实共建大学科技园协议。

三要切实维护校园安全稳定，迎接党的十九大胜利召开。要把维护校园安全稳定作为当前首要政治任务，根据近日全省教育系统安全稳定信访工作要求，积极开展学校稳定形势研判和风险评估，完善突发事件处置应急预案；要在近几天组织开展一次全校性的校园安全大教育、大检查：学生工作处、保卫处和各二级学院要组织好“开学第一课”，加强学生遵纪守法教育和防火、防盗、防骗、防溺水、防灾害等安全教育，开展新生心理健康状况普查和心理危机排查；加强学生公寓安全隐患排查，教育学生安全用电用水。后勤服务处、博大资产管理有限公司要加强食堂和校园超市、饮食摊点饮水、食品、药品检查，摸排用电、用水、煤气、燃气等重点设施安全隐患，加强卫生防疫。校办公室、保卫处要加强公务用车管理和校园交通秩序管理。基建处、后勤服务处要加强在建基建项目安全管理，定期对校舍安全隐患排查，消除危房。保卫处要加强校园消防安全防控，检查消防器材和设施配置及完好有效，组织开展消防演练和应急疏散演练。宣传部、互联网思想政治工作部、保卫处、信息化建设与服务中心、各二级学院要强化反恐防恐知识宣传教育，落实校园网络实名登记制和用网责任制，严把网络信息传播关，加强网络安全和舆情引导，引导学生正确认识和理性表达普遍关心关注的热点问题，严厉禁止在校园销售非法出版物和开展宗教活动。国有资产管理处、教务处和二级学院要开展实验室重大危险源专项定期检查，及时消除安全隐患。各二级单位要加强保密软硬件建设和队伍建设，完善和落实国内外交流、大型活动、重要会议和日常工作的保密工作责任制。保卫处要加强警校联动，对校园及周边治安乱点和重点隐患进行专项排查整改。各级党组织和部门一定要落实安全工作“党政同责”和“一岗双责”要求，层层分解和落实责任，确保党的十九大和重要节庆日、敏感时期安全稳定。

以上是本学期要重点抓好的几项工作。此外，组织、宣传、统战、纪检、学生、财经、国资、图情、妇团、工会、后勤、合作交流、服务地方、校友联络等方面工作，也要按照年初工作计划，有序推进，圆满实现工作目标。

同志们，今年下半年的工作任务依然繁重，希望各级领导干部正视困难，发扬成绩，大干实干，带头贯彻落实学校部署，维护好、发展好学校来之不易的大好局面，为早日实现学校特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学建设目标而努力奋斗!