2016年6月3日，学校与达州市人力资源社会保障局和达州市就业服务管理局主办的“达州市2016年高校毕业生就业服务进校园”在莲湖校区音乐广场隆重举行，来自深圳、成都、重庆、巴中和广安等地161家用人单位参加校园双选会，为毕业生提供3487个就业岗位，有682名毕业生现场与用人单位达成了就业意向意见。学校党委书记王洪辉、副书记侯忠明、达州市人力资源和社会保障局副局长、达州市就业服务管理局局长袁多斌等领导亲临校园双选会现场指导，校长王成端外地出差期间心系就业双选会，来电关心询问双选会组织、安全、毕业生参会和用人单位的需求情况。

校园双选会是帮助毕业生就业的重要平台，学校高度重视，多次召开专题会部署工作，就业工作部门精心策划，主动了解毕业生需求，主动与地方就业部门对接，主动融入市场与用人单位接洽，完善 “电话通知、QQ群、短信、飞信、微信、网络和公开张贴”七位一体无缝对接运行机制畅通就业信息，确保了双选会的规模和质量，邀请到了深圳市首游时空科技有限公司、四川鼎创影视文化传媒有限责任公司、广州美星装饰设计有限公司达州分公司、四川京鑫达养老服务有限公司和渠县崇德实验学校等161家单位现场招聘，现场气氛热烈，秩序井然，既有教育行业，又有信息科技领域，既有民营企业，又有事业和国有企业，涵盖了制造业、金融业、计算机服务与软件业、教育、医疗、保险等多个行业领域，为毕业生就业提供了更多的选择机会。

据悉，毕业生离校前举办双选会，旨在为广大毕业生牵线搭桥，多渠道为毕业生提供就业信息，延伸毕业生就业机会，引导在校大三即将进入大四学生了解就业基本常识和就业形势，与用人单位面对面洽谈掌握市场对人才挑选要求，熟悉就业过程、自荐书撰写和就业礼仪等择业知识，多措并举大力推进毕业生就业工作，尤其是学校建立的就业联动、就业精准服务跟踪、信息员报送、就业考核评价、质量调查反馈和就业月报通报等保障机制，形成的“大、中、小、专”不同招聘类型的选人用人模式，专场招聘会、校友招聘会、大型校园招聘会和网上招聘会相结合的工作途径，构建的“重点行业、重点地域、重点单位”就业市场格局，为毕业生顺利就业奠定了坚实基础。